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Dieter Koch
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Interim Management und Projekt Management

Allgemeine Informationen

Aktuelle Position
Inhaber Ingenieurbüro
Ausbildung / Abschluss
Dipl.-Ing. (fh)
Startdatum
ASAP / ab sofort
Auslastung / Workload (Mehrfachauswahl möglich)
Vollzeit / Teilzeit
Remote
Nicht angegeben
Umzugsbereitschaft
Nein

Kenntnisse

Sprachen
  • Deutsch
  • Englisch
Skills
  • Field Service
  • Helpdesk
  • Interim Management
  • ITIL
  • ITSM
  • PRINCE2
  • Scrum
  • Scrum Master
  • Incident Management
  • Informationssicherheit
  • IT-Service
  • IT-Support
  • Microsoft Teams
  • 2nd Level Support
  • Android
  • Azure
  • BMC Remedy
  • C
  • Cisco
  • Cloud
  • DSGVO
  • IBM Tivoli
  • IIS
  • Implementierung
  • Konfigurationsmanagement
  • LAN
  • Linux
  • Microsoft 365
  • Microsoft Exchange
  • Microsoft IIS
  • Microsoft Office
  • Microsoft SQL Server
  • MPLS
  • Personalentwicklung
  • Problem Management
  • Product Owner
  • Rollout
  • Service Desk
  • Service Management
  • ServiceNow
  • SharePoint
  • SQL
  • VoIP
  • WAN
  • Windows
  • Windows 10
  • Windows 11
  • Windows Phone
  • Windows Server
  • Windows Server 2019

Berufs- und Projekthistorie

Aktivitäten unter Berücksichtigung von Vertraulichkeitserklärungen in Ergänzung zu allgemeinen IT-Dienstleistungen
05/2026- | Stadt Köln | Inbetriebnahme- und Rollout-Koordinator im Amt für Informationsverarbeitung, Kompetenzcenter SAP
07/2025- | Stadt Köln | Inbetriebnahme- und Rollout-Koordinator im Amt für Informationsverarbeitung, Sachgebiet spezielle Inbetriebnahmen, Aufgaben siehe SWA
09/2020 –11/2024 & 01/2025 – 07/2025 | Stadt Köln | Inbetriebnahme- und Rollout-Koordinator im Amt für Informationsverarbeitung, Sachgebiet Softwareautomatisierung (SWA)
  • Koordination von Software-Inbetriebnahmen: Sicherstellung der Verfügbarkeit von Sourcen und Dokumenten wie Prüfberichte und Fallbackpläne, Steuerung und Terminierung der Paketierungen sowie deren Vorbereitung, Erstellung der Lösungsmodelle basierend auf der Anforderungsanalyse
  • Sicherstellung der Einhaltung DSGVO in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten und dem IT-Sicherheitsverantwortlichen
  • Mitwirkung bei Sicherheitsanalysen; Erstellung von Kommunikationsschaubildern (KSB)
  • Pflege der CMDB und der entsprechenden CI in prolin
  • Softwareverteilungen über SCCM / cMatrix o Koordination der Rollouts
  • Enge Abstimmung mit dem Changemanagement; Initiierung und Verwaltung der Changes über das ITSM Tool „prolin“
  • Inbetriebnahme und fachlich-technische Betreuung der Corona Software „survnet@RKI“ des Robert-Koch-Instituts mit Client, Terminalserver und Datenbanksystem in Test- und Produktivumgebung
    • Koordination von Updates und Releasewechseln, ▪ Schnittstelle zwischen Gesundheitsamt und Robert-Koch Institut
    • Sicherstellung der Funktion der Nebenprodukte DEMIS@RKI und Octoware
  • Inbetriebnahme und fachlich-technische Betreuung der Software „prosoz Bau / pro Umwelt“ mit Client, Anwendungsserver und Datenbanksystem in Test- und Produktivumgebung
    • Koordination von Updates und Releasewechseln,
    • Schnittstelle zwischen Umweltamt und prosoz, Herten
  • Inbetriebnahme und fachlich-technische Betreuung der Software „bricscad“ und „vestra infravision“ mit Client, Lizenzserver und Anwendungsserver in Produktivumgebung
    • Koordination von Updates und Releasewechseln,
    • Schnittstelle zwischen den Ämtern und vestra
  • Inbetriebnahme und fachlich-technische Betreuung der netco Bodycam Suite mit Client und Kamerainfrastruktur in Test- und Produktivumgebung
    • Koordination von Updates und Releasewechseln,
    • Schnittstelle zwischen Ordnungsdienst und netco
  • Inbetriebnahme und fachlich-technische Betreuung der-Software „Astendo Eventmanager“ und „Cobra CRM“ mit Client, Anwendungsserver und Datenbanksystem in Test- und Produktivumgebung
    • Koordination von Updates und Releasewechseln,
    • Schnittstelle zwischen Fachbereich und Astendo
  • Inbetriebnahme und fachlich-technische Betreuung der-Software „Quittierer“ mit Client, Anwendungsserver und Datenbanksystem in Test- und Produktivumgebung
    • Koordination von Updates und Releasewechseln,
    • Schnittstelle zwischen Fachbereich und mapfatac
  • Lösungsfindungen mit den Herstellern im Problemfall
  • end user support, hypercare, service handover
  • Projektdokumentation in openProject / cProject 

07/2023 - 09/2023 | Deutsche Renten Versicherung NOW | Interimistische Leitung der Abteilung Kompetenzcenter Infrastruktur
  • Erarbeitung und Durchführung einer Restrukturierung des Kompetenz Centers
  • Prozessanalyse der Arbeitsabläufe und Umsetzen von Prozessänderungen
  • Sicherstellung der Qualität der Leistungen
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Services
  • Bereichsübergreifende Kommunikation mit Mitarbeitenden
  • Aufgabenrevision anhand der Personaldichte und Ableitungen auf eine Personalplanung und -entwicklung
02/2020 –05/2020 | ISG Informatik Service Gesellschaft (nun Pfeifer & Langen IT) | Interimistische Leitung des Teams Client Management
  • Steuerung und Sicherstellung sowie Verbesserung der IT-Support Prozesse nach ITIL
  • Sicherstellung der vereinbarten SLAs
  • Weiterentwicklung und Coaching der Teams des IT-Service Desk und des Client Management
  • Entwicklung und Sicherstellung relevanter Prozesse und Verfahren im IT-Service-Umfeld
  • Steuerung des Service Desk Teams sowie des Client Management Teams
  • Ansprechpartner im Eskalationsfall für die Kunden
  • Co-Implementierung Wendia PoB ITSM Suite
  • Projektsteuerun
  • Hands on ticketing
01/2020 | Deutscher Beamtenbund, Düsseldorf
  • Migration Windows Server 2008 auf Windows Server 2019 inkl. Active Directory
02/2017 – 10/2019 | Vaillant Group Business Services GmbH | Projektmanager (technisch und strategisch)
  • Aufgaben: Steuerung und Koordination von vier Infrastrukturprojekten nach PRINCE2
    • VoIP/UC Lösung Skype for Business Enterprise Voice (global) mit Ausschreibung, Pilot und Rollout:
      • Erfassung technischer Notwendigkeiten- Erfassung innerbetrieblicher Notwendigkeiten
      • Definition von SLA und OLA
      • Erarbeitung der Ausschreibung (IT/Einkauf/Legal)
      • Begleitung der Ausschreibung, Moderation der Bieterpräsentationen und Auswertung der Angebote
      • Moderation der Workshops zur technischen und strategischen Realisierung
      • User Acceptance Workshops (Telefone, Headsets)
      • Schaffung der technischen Gegebenheiten Netzwerk (Class of Service, EF-Klassen, QoS, Anpassung der MPLS Anschlüsse)
      • Pilotierung, lessons learned workshops
      • Planung und Ausführung Rollout der Standorte
    • MDM Security Enhancement Mobile Iron Rollout (global)
    • Einführung einer neuen E-Mail-Archivierung Enterprise Vault (global)
    • Einführung einer Dokumentenarchivlösung OpenText (Europa)
  • Reporting, Definition, Verhandlung und Monitoring von KPI, SLA und OLA
  • Vorbereiten und Durchführen von Stakeholdermeetings
  • Vorbereiten und Durchführen von Lieferantenmeetings
06/2016 – 12/2016 | DormaKaba (merge) | Interim Head of Global Service Desk / Interim Manager ITSM support processes
  • Aufgaben: Fachliche Führung des ITSM Support Processes Teams
  • Steuerung des externen Servicedesk-Providers
  • Entwicklung und Verantwortung der Incident und Changemanagement Prozesse innerhalb der neuen globalen Konzernstruktur
    • Entwicklung des Reportings, Definition, Verhandlung und Monitoring von KPI, SLA und OLA,
    • Dokumentenverwaltung und Ablage in SharePoint, 
  • Vorbereiten mit PowerPoint und Durchführen von Stakeholdermeetings
  • Vorbereiten von Lieferantenmeetings
[Telefonnummer nur mit Premium sichtbar] | Nintendo of Europe, Frankfurt | Interim European Head of IS Infrastructure (Abteilungsleiter)
  • Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des European IS IT Infrastructure Teams (12 FTE)
  • Management der IS IT-Infrastruktur Ressourcen, Aufgaben und Projekte (Einführung von Skype und Exchange, Ausschreibung und Austausch von Druckern, WLAN-Reorganisation, MDM, …)
  • Verantwortung, Planung und Verwaltung des IS IT-Infrastruktur-Budgets
  • Verantwortung der fachlichen und strategischen Teamplanung und -entwicklung
  • Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und externen Serviceprovidern zwecks Sicherstellung der zielgerichteten Services
  • Analyse und Bewertung von Benutzeranfragen und Änderungsanträgen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien
  • Analyse und Beratung hinsichtlich kontinuierlicher Verbesserung
  • Projektsteuerung unter Zuhilfenahme anerkannter Projektmethoden
  • Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Lösungen sowie Sicherstellung von deren Qualität
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit der Dienste und Anwendungen und Beachtung des Lebenszyklus
  • Überwachung der IT-Provider Service Level, KPIs und Leistungsberichte für alle IT-Systeme und der Infrastruktur
  • Stakeholdermeetings
03/2015-09/2015 | AXA technology services GmbH, Köln | Interim Management: „Head of Workplace Engineering“ (Abteilungsleiter) bei der AXA Technology Services GmbH
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter in der Abteilung „Workplace Engineering“
  • Zusammenarbeit mit dem Workplace Officer des Kunden
  • Präsentation und Koordination von neuen Technologien und Lösungen mit den betreffenden und betroffenen Einheiten des Kunden (Executive Level) (ITIL Service Strategie / ITIL Service Design)
  • Weiterentwicklung von implementierten Lösungen in den Bereichen Windows Client, Mobile Device Management, Virtualisierung und Workplace  Cloud Services
  • Sicherstellung / Wiederherstellung der Funktionalität bei Störungen und Problemen (3rd level) (ITIL Change-Management, ITIL Problem Management)
  • Strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung von lokalen, regionalen und globalen Workplace Strategien (ITIL, LEAN)
  • Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Kollegen (z.B. Belgien)
  • Management und Priorisierungen innerhalb des Teams, Koordination und Verteilung von Standardaufgaben und Projekten
  • Leitung und Management von Projekten unter Berücksichtigung von Erfordernissen, Ergebnissen und Management von Ressourcen
  • Regelmäßige service-orientierte Kundenkontakte und -unterstützung
  • Bericht an den verantwortlichen Division Manager
  • Umgang mit den etablierten Technologien (Windows 7 / 8 /10, SCCM 2012, o365, Lync, GOOD, Airwatch, VDI, IBM Storage, Nutanix)
11/2013-12/2014 | Mainova AG, Frankfurt | Senior Solution Architect und Senior Project Leiter
  • Windows 7 Client Design und Rollout Infrastructure
    • Budget gt; 3.8 Mio. €
    • Austausch von ~ 3500 Clients
    • Software-Migration und Konsolidierung
    • Rollout-Vorbereitung / ITIL compliant service Design and Transition: Windows 7 Professional / Enterprise Client Design
      • Client Rollout
      • Software Paketierung
      • Leitung Testlabor mit User Acceptance Tests
      • Software Distribution via System Center CM 2012
    • Vorbereitung und Ausführung von Stakeholdermeetings
04/2013-08/2013 | L’Oreal, Düsseldorf | Solution Architect & Projektleiter Windows 7 Client & Rollout
  • Infrastructure Rollout-Vorbereitung / ITIL compliant service design & transition:
    • Windows 7 Enterprise Client Design;
    • Client Rollout;
    • Software-Paketierung;
03/2013-04/2013 | Hoppecke Batteries, Brilon | Solution Architekt Windows 7 Client & Rollout Infrastructure Global
  • Rollout-Vorbereitung / ITIL V3 service design & transition: Windows 7 Enterprise Client Design; Client Rollout; Deployment Server Migration Design & Setup
[Telefonnummer nur mit Premium sichtbar] | Essen | Solution Architect
  • Global Rollout-Vorbereitung / Service Transition: WAN/LAN Re-Design; Client Rollout; Daten- und Server-Migration (ThyssenKrupp IT Services)
[Telefonnummer nur mit Premium sichtbar] | Vattenfall Europe (D, S, NL) | Teamleiter / Interim Management Strategische, funktionale und disziplinarische Leitung eines internationalen Teams von 19 FTE in Schweden, den Niederlanden und Deutschland.Personalentwicklung, Verwaltung des Weiterbildungsetats, ITIL Service Management
[Telefonnummer nur mit Premium sichtbar] | Wuppertal | ITIL konformes ServiceDesk und ITSM für einen Industriekunden (Lackhersteller, Bereich Automotive)
Providing UHD 1st /2nd Level Support (bis zu 5 Desk Side Techniker) in Wuppertal, 3rd Level via France und/oder Pittsburgh, USA; teilweise in den Ford-Werken Köln und Saarwellingen sowie VW-Werk Wolfsburg.
Einsatz als Team Manager, erforderliche Kenntnisse: Englisch, Personalführung, diplomatisches Auftreten, Incident Management, Arbeitsanweisungen, Lizenz- und Konfigurationsmanagement, Dispositionen, First Level Support, Second Level Support, Desk Side Support/ Third Level Support
2010 | Bochum | (SigmaKalon architectural coatings)
  • Planung, Design und Ausführung: Umzug der Hauptverwaltung, Design des neuen Datacenters (Sox-compliant) Koordination der Telefonie- und Internet Service Providers und der Fachabteilungen im European IT Head Quarter in den Niederlanden
2010 | Rolle (CH) | ServiceDesk
  • Lead im EHQ (Lackhersteller, automotive)
2009 | Piräus (GR) | (SigmaKalon protective marine coatings)
  • Site Migration nach Konzernübernahme; Design, Planung und Rollout; Migration von Windows XP / Windows 2000 nach Windows Vista,
2008 | Burgdorf (CH) | Dr. Schoch Lacke AG (Lackhersteller)
  • Design, Planung und Umsetzung der Integration nach Konzernübernahme Sicherstellung der Funktionalität (Geräte, Business Anwendungen) Einsatz als Team Manager, Skills: Englisch, Diplomatie, ITIL konformes Incident-Management, ITIL konformes Change-Management
[Telefonnummer nur mit Premium sichtbar] | Bochum | ITIL konformer ServiceDesk und initiale Site Migration nach Konzernfusion (Lackhersteller, Automotive und SigmaKalon)
  • Betrieb des UHD 1st /2nd Level mit eigenem Team (bis zu 2 Techniker) in Bochum; Server Wartung (Microsoft SQL Server 2005, Microsoft Windows 2000 Server File & Print, Citrix Terminal Cluster) Thin- und Fat-Clients; SAP hosted at KPN / Holland Einsatz als Team Manager, erforderliche Kenntnisse: Englisch, Personalführung, diplomatisches Auftreten, Incident Management, Arbeitsanweisungen, Lizenz- und Konfigurationsmanagement, Dispositionen, First Level Support, Second Level Support, Desk Side Support/ Third Level Support
2008 | Rolle (CH) | (Lackhersteller)
  • Neustart des IT Support im EHQ in der Schweiz; Koordination von Dell, Swisscom, Orange Business Services und anderen; Einarbeitung/ Ausbildung von Support-Personal Einsatz als Team Manager, erforderliche Kenntnisse: Englisch, Personalführung, diplomatisches Auftreten, Incident Management, Arbeitsanweisungen, Lizenz- und Konfigurationsmanagement, Dispositionen, First Level Support, Second Level Support, Desk Side Support/ Third Level Support

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Ausbildung und Zertifikate

• PRINCE2 “foundation” (2011, 2025)
• PRINCE2 “practitioner” (2011, 2016, 2025)
• SCRUM Master (2015, 2026)
• SCRUM Product Owner (2015, 2026)
• ITIL 4 „foundation“ (2019, 2021)
• ITIL V3 expert (2012)
• ITIL V3 foundation (2011)
• Informationssicherheit ISO 27001 / BSI IT Grundschutz (2013)
• IT-Kennzahlen (CoBit 5 / ISO [Telefonnummer nur mit Premium sichtbar])
• Microsoft Certified: Azure Fundamentals (2020)
• Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate (2020)
• Microsoft 365 Certified: fundamentals (2021)
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Stundensatz
75 – 125 € / Stunde
Tagessatz
675 – 1.125 € / Tag